מודל מנטורינג B.O.T למיילדות

מיילדות מנטוריות חונכות מיילדות צעירות 

דרך מפגשים הממוקדים בהיבטים הרגשיים בתוך שגרת העבודה באגף לידה

מנטי

המיילדת בתחילת דרכה המקצועית

(עד שנתיים בתפקידה)

מנטורית

מיילדת שעברה הכשרת B.O.T והכנה ייעודית למנטורינג

מדריכה בכירה

מלווה מוסמכת בעלת ניסיון בהדרכת סופרוויז'ן

איך זה פועל?

מודל מנטורינג B.O.T פועל דרך שלוש דמויות מקצועיות: 

שני תהליכי אורך המתקיימים במקביל: 

מהלך חיצוני:

מפגשי הדרכת סופרוויז'ן (Supervision) למיילדות מנטוריות

  • קבוצת המנטוריות נפגשת עם מדריכה

  • המפגשים הקבוצתיים מתקיימים במתכונת סופרוויז'ן – הדרכה מקצועית המתמקדת באתגרי המנטורינג שלהן

מהלך פנימי:

מפגשי מנטורשיפ (Mentorship) בין מיילדות

  • המיילדת ה-mentee נפגשת עם המיילדת מנטורית לפגישה אישית באופן קבוע כחלק משגרת העבודה בחדר לידה 

  • הפגישות ממוקדות באתגרים הרגשיים של העבודה בחדר לידה, במטרה ליצור התייחסות מקצועית להד הרגשי של מקצוע המיילדות

סוגיות הדורשות התייחסות נוספת בהטמעת מהלך מנטורינג בתוך חדר לידה: 
בתוך מודל מנטורינג הממוקד בהיבטים רגשיים ופועל דרך מיילדות העובדות יחד באותה המחלקה נדרשת 1. התייחסות לסוגיות אתיות 2. בנית מנגנון מחויבות ורגישות לדינמיקה של מערכות היחסים בתוך המחלקה.

להצטרפות לפרויקט מנטורינג למיילדות